• প্রচ্ছদ » » বিশ^কাপে ভালো করার থেরাপি এবং ভারতীয় ভাষ্যকারদের গলাবাজি


বিশ^কাপে ভালো করার থেরাপি এবং ভারতীয় ভাষ্যকারদের গলাবাজি

আমাদের নতুন সময় : 11/06/2019

আতিক খান

ভারতের বিজয়ে বেশ দুঃখ পেলাম। দলটাকে খারাপ লাগে না, বিরক্তিকর হলো ধারাভাষ্যকারদের গলাবাজি। প্রতি ম্যাচেই তারা বিশ^কাপ জিতে ফেলেন আর একেকজনকে প্রশংসা করে ভাসিয়ে দেয়। আজ পর্যন্ত খেলা দেখে কিছু অবজার্ভেশন হলো এই টুর্নামেন্টে ৩৩০+ মোটামুটি ডিফেন্ডেবল বা উইনিং স্কোর যদি বোলিং-ফিল্ডিং ভালো হয়। বড় টিমের সঙ্গে আগে ব্যাট করে চাপে ফেলাই একমাত্র ম্যাচ জয়ের সুযোগ। ইংল্যান্ডের পিচ আর আগের মতো নেই, সবই রান প্রসবী। তাই বোলাররা ১০ ওভারে ৬০-৬৫ রান দেয়া খুব বিশাল ব্যাপার নয়। মেহেদী, মাশরাফিরা দিলে হাউকাউয়ের কিছু নেই। সব ভালো বোলারই এ ধরনের রান দিচ্ছে। ৩০০ রান করাও জয়ের নিশ্চয়তা দেয় না। তাই ৩২৫+ টার্গেট করেই ব্যাট করতে হবে। ইংল্যান্ড ৩১৪ আর অস্ট্রেলিয়া ৩১৬ করেও ম্যাচ হেরেছে। শুরুর ১০ ওভার রানের চিন্তা না করে উইকেট বাঁচাতে হবে। ভারত, ইংল্যান্ড, অস্ট্রেলিয়া সবার এ্যাপ্রোচ একই। অথচ আমাদের তামিম, সৌম্য শুরু হতেই মারমার কাটকাট করে উইকেট দিয়ে আসছেন। সেট না হলে এসব উইকেটে সফল হওয়া যাবে না। আমাদের টিমে অনেক সমস্যা।
সবাই মাশরাফি আর মিঠুনকে নিয়ে কথা বলছেন। অথচ তামিম, রিয়াদের ফর্ম ভালো যাচ্ছে না। যেখানে সবার ১০০+ স্ট্রাইক রেট থাকতে হবে, সেখানে এদের স্ট্রাইক রেট ৬০-৭০। ডেথ বোলিংয়ে ভ্যারিয়েশন কম। বিশেষ করে মুস্তাফিজের। মিডল অর্ডারে বিগ হিটার নেই। আফগানিস্তান দুই ম্যাচ হেরেছে বাউন্সি বল খেলতে না পেরে। অথচ নিয়মিত বাউন্সার দিতে পারে এমন পেসার আমাদের স্কোয়াডে কম। ভারত, ইংল্যান্ড, অস্ট্রেলিয়া আর ওয়েস্ট ইন্ডিজ সেরা চারটা দল মনে হচ্ছে। নিউজিল্যান্ড পয়েন্টে এগিয়ে থাকলেও এই টিমগুলোর সঙ্গে জিততে কষ্ট হবে ওদের। শ্রীলঙ্কার সঙ্গে ম্যাচটা অবশ্যই জিততে হবে। নইলে টুর্নামেন্ট এখানেই শেষ। ভালো কিছু ম্যাচ আমরা জিতবো ইনশা আল্লাহ, আশাবাদী। একটা-দুইটা পরিবর্তন দলে দেখবেন, নিশ্চিত। কাকে চান লিটন, রুবেল নাকি সাব্বির। নাকি তিনজনকেই। ফেসবুক থেকে




সর্বশেষ সংবাদ

সম্পাদক ও প্রকাশক ঃ নাঈমুল ইসলাম খান
বার্তা ও বাণিজ্য বিভাগ ঃ ১৯/৩ বীর উত্তম কাজী নুরুজ্জামান সড়ক , পশ্চিম পান্থপথ, ঢাকা থেকে প্রকাশিত
ছাপাখানা ঃ কাগজ প্রেস ২২/এ কুনিপাড়া তেজগাঁও শিল্প এলাকা ,ঢাকা -১২০৮
ই- মেইল : [email protected]